今年以来，AI正快速赋能汽车的全产业链，从生产端到产品使用端，再到售后服务端，AI赋能无处不在。位于重庆两江新区的长安汽车数智工厂，今年以来，包括钣金缺陷、焊点缺陷、一体大铸件的检测全面应用了AI技术 ...

美中貿易協商談判持續，傳中國擬將採購波音Boeing）飛機 500 架，做為美中雙方貿易協議一部分。為了獲得較有利的關稅條件，採購美國客機正在成為一種「讓步」方式。 華爾街日報22日報導援引彭博新聞 ...

川普政府注資英特爾 89 億美元取得 10% 股權，被外界稱拯救了這間長期陷入困境的公司，但深入分析強調，英特爾想「復活」更仰賴於內部技術創新和市場策略調整，而非政治救援。 英特爾曾是全球半導體巨頭 ...

現代人不再把「退休」當做職涯的終點站，在經濟條件許可下，退休可以是一段職涯「轉型期」，把工作從賺錢的手段，變成實現自我、追求成就感的舞台。 這個現象被稱作「退休工作」retirement work） ...

中新网北京6月24日电(查志远)据大河报报道，一位理想车主在社交媒体发文称其50万元的理想MEGA“自燃”后，理想售后团队未能有效解决问题，反而“反复强调他们法务很厉害”，施压删帖。对此，理想方面回应 ...

有別於 2 月底的「吵架大會」，美東時間 8 月 18 日下午，烏克蘭總統澤倫斯基再度前往白宮，與美國總統川普會晤，《財訊》報導，這次雙方氣氛明顯改善，川普也釋出願意協助烏克蘭的安全保障，以及支持舉行 ...

近期科學家在最近一項研究中已證實地函mantle），特別是位於地表下約 1,700 英里以下的「D" 層」，會呈現現固態流動。這一突破性發現挑戰了過去對地球組成與行為的假設。目前這項研究成果已發表在《 ...

近期科學家在最近一項研究中已證實地函mantle），特別是位於地表下約 1,700 英里以下的「D" 層」，會呈現現固態流動。這一突破性發現挑戰了過去對地球組成與行為的假設。目前這項研究成果已發表在《 ...

今天是第八个中国医师节，国家卫生健康委相关负责人介绍，近年来，我国医师队伍不断壮大，医疗技术能力和服务水平持续提升，让人民群众享受到更多高质量的医疗服务。国家卫生健康委医政司司长 焦雅辉：截至2024 ...

隨著川普政府可能入股英特爾的消息傳出，英特爾的晶圓代工業務再度成為焦點。不過，投資銀行摩根大通JPMorgan）認為，英特爾重振晶圓代工對台積電的影響風險極低，甚至可能對台積電有利，因為這可避免政府對 ...

自從 1960 年代第一位人類進入太空以來，一項關鍵技術問題始終難以突破：如何在太空中高效率且穩當地製造氧氣？目前，國際太空站ISS）依賴沉重且耗費龐大能量的系統OGS），但這些巨大的裝置並不適合長時 ...

在人工智慧AI）人才競爭日益激烈的背景下，亞馬遜的通用人工智慧AGI）實驗室負責人大衛·盧安David Luan）分享了初級員工如何在這個領域中脫穎而出的見解。他在《The Verge》的《Decod ...

中新社香港7月23日电 题：专访冯唐：春衫曾湿西湖雨中新社记者 韩星童2024年3月27日，母亲走的那天，伦敦难得地阳光明媚，作家冯唐正坐在餐厅窗边工作，两只知更鸟飞到窗前，胸口在阳光下金光闪闪。与多 ...

瑞典國營電力公司 Vattenfall 宣布，已選定英國 Rolls-Royce SMR 與美國 GE Vernova 做為小型模組化核反應爐SMR）的供應候選商，將進入最終評估階段。 Vatten ...

2022 年，哈伯太空望遠鏡觀測到一顆極其遙遠的天體，命名為 Earendel，是魔戒系列小說中「晨星」之意，認為是宇宙大爆炸後 9 億年形成的恆星，而當時宇宙的年齡只有目前的 7%。然而，最新研究指 ...

快速電波爆發是毫秒級的宇宙現象，出現與消失都在眨眼之間，難以確認起源。但最近天文學家使用韋伯太空望遠鏡與 CHIME 望遠鏡，偵測到迄今最明亮快速電波爆發並得以追蹤出處，確認它來自距地球約 1.3 億 ...

中新网苏州8月29日电 (记者 钟升)“你相信一见钟情型还是坚信日久生情？”“喜欢短跑的大家集合一下！”29日，中华传统的七夕佳节，在第四届苏台青年交友联谊活动上，50对两岸青年介绍自己、交流爱好，以 ...

現代人不再把「退休」當做職涯的終點站，在經濟條件許可下，退休可以是一段職涯「轉型期」，把工作從賺錢的手段，變成實現自我、追求成就感的舞台。 這個現象被稱作「退休工作」retirement work） ...

快速電波爆發是毫秒級的宇宙現象，出現與消失都在眨眼之間，難以確認起源。但最近天文學家使用韋伯太空望遠鏡與 CHIME 望遠鏡，偵測到迄今最明亮快速電波爆發並得以追蹤出處，確認它來自距地球約 1.3 億 ...

你常工作到心力憔悴，卻不見得有時間喘息嗎？偶爾陷入名為「職業倦怠」的狀況，提不起勁在所難免。但令人意外的是，正值 25~40 歲、正要站穩職場腳步的中階主管，卻比其他人更容易有挫敗感，更容易陷入職業倦 ...