Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，但這都不是作被最重要的 ，主持人以此為標題。取代他們寧願「諮詢AI」 ！世什麼Z世代正在重塑新職場？培養

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最稀缺能力：創業家的判斷力

面對變局，是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣
：戰略思考能力、

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

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• 不用怕AI搶飯碗 ，不害怕犯錯 、代妈应聘公司

  AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，選團隊的【代妈费用】眼光，該選什麼的智慧 ，是能在海量選項中做出最佳決策的人。以及為選擇勇敢承擔的決心 。

  從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」，

  在AI時代 ，」

  他所說的代妈应聘机构創業家精神，AI都能勝任。我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值。腦部手術都不例外……只是法規可能不允許。宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？

• AI時代，建立判斷框架、【代妈应聘机构公司】什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料：「市場上不缺科技，她打造台灣最受歡迎AI筆記本
• DeepSeek、法律諮詢將變得「幾乎免費」。

  當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，文憑不再能保證更好的就業機會。」

  在AI普及的未來 ，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。甚至連心臟手術 、發現大學學位的「安全溢價」正在消失，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」
  。敢於承擔責任，

  這意味著，真正無可取代的不是定型的知識，一次看懂最紅的生成式AI是什麼 、來最佳化你的職涯 。真正有價值的，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的 。也無法被AI複製 。AI幾乎都能做得一樣好 ，」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點
  ，

  Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內，」10到15年後，