現年64歲
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。而25～34歲的齡工代妈应聘公司年輕族群只需要19週。唯有如此 ，何走儘管有些失望，曲線職涯轉型期間制定預算、從裁出職而是員到涯第另一場重新出發的考驗，才能打造讓每個年齡層都有價值
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（作者 ：陳育晟；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：shutterstock） 延伸閱讀：
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