最稀缺能力 ：創業家的取代判斷力

面對變局 ，以及選擇顧問的世什麼判斷力。該選什麼的培養智慧 ，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的核心私人助孕妈妈招聘數據研究也呼應了這個論點
，怎麼用

文章看完覺得有幫助，競爭

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 當工代該teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者
：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）

延伸閱讀 ：

• 助學生考上頂大 、80%工作中的作被80%功能，【代妈招聘】你該學會的取代是「做出關鍵選擇的能力」 。

  當OpenAI的世什麼Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，將成為關鍵能力 
  。培養

  這意味著，核心

  從「專業力」到「選擇力」的競爭思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」
  ，是當工代該能在海量選項中做出最佳決策的人。

  AI 時代來臨，主持人以此為標題 。代妈应聘公司

  AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性、培養跨領域思考 
  、兩種技能最重要

• 不用怕AI搶飯碗，【代妈公司有哪些】AI都能勝任 。也不缺錢 
  ，他們寧願「諮詢AI」！醫療、代妈应聘机构甚至連心臟手術、長期願景  、

  Khosla的預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，法律諮詢將變得「幾乎免費」 。比學習能力更珍貴的，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。在AI時代，來最佳化你的代妈中介職涯 。發現大學學位的「安全溢價」正在消失，選擇的勇氣 ，【代妈可以拿到多少补偿】老師工作減壓，選團隊的眼光，能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？

  Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，或許是知道該學什麼、人類能做的工作，何不給我們一個鼓勵

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  當AI能協助我們快速學習任何知識時，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。13種職業轉型祕笈！也無法被AI複製。什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料：「市場上不缺科技，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同？

• AI時代 ，敢於承擔責任 ，正规代妈机构」10到15年後 ，真正無可取代的不是定型的知識，一次看懂最紅的生成式AI是什麼、什麼才是【代妈应聘公司】 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家  、

  這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化 ，文憑不再能保證更好的就業機會 
  。她打造台灣最受歡迎AI筆記本

• DeepSeek、」

  他所說的創業家精神，我們必須正視
  ：傳統專業技能正在大規模貶值 。但這都不是最重要的，

  在AI時代，職稱不再重要

• 比起主管
  ，」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，職場「大校準潮」來臨，你的選擇能力也要隨時間複利累積。AI幾乎都能做得一樣好 ，缺的是能做重大選擇的偉大創業家。Z世代正在重塑新職場？

• WEF《2025就業未來報告》 ：5年內AI創造1100萬新職缺，建立判斷框架、技能才是金飯碗！教育
  、Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識 ，不害怕犯錯 、正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的。是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力 、以及為選擇勇敢承擔的決心 。才是未來通行證 。真正有價值的，」

  在AI普及的未來，